结束分权管理 捷豹路虎优化在华管理模式

　　近日，捷豹路虎在其官方社交媒体平台表示，基于中国市场在捷豹路虎全球业务中不可或缺的重要战略地位，捷豹路虎全球首席执行官Thierry Bollore宣布，董事会一致决议，公司将进一步加强体系内的沟通，充分利用本土资源和经验，以便公司能够快速、主动地响应市场环境的变化，并优化现有的业务运营。

　　此后，捷豹路虎旗下所有的在华业务将由捷豹路虎中国总裁及CEO潘庆统一决策，其中包括营销、人力资源、部分采购等业务。同时为进一步体现中国作为全球核心基地的全方位价值，将打造更多的捷豹路虎“在中国，为全球”的协作共创平台。

　　根据公开资料显示，潘庆从2017年1月就开始担任捷豹路虎全球董事、捷豹路虎中国总裁，并且他也是捷豹路虎首位华人董事。

　　此次业务优化实际上是相对于此前捷豹路虎在华的管理结构来说的。与现在不同，之前捷豹路虎在华业务分别由捷豹路虎中国、合资公司奇瑞捷豹路虎和捷豹路虎中国与奇瑞捷豹路虎联合市场销售与服务机构三家管理机构进行管理，中外双方对各自负责的板块具有绝对的控制权，内部也缺乏有效的管理系统，导致组织内耗严重，双方效率低下。

　　基于这样的现状，为了保证捷豹路虎在华的稳定发展，捷豹路虎方面决定优化在华管理结构。目前，奇瑞捷豹路虎的销量正在逐渐回升，根据公开的销量数据，今年1-10月奇瑞捷豹路虎销量达到了4.6万辆，同比增长11.3%。