李寿根求合作遭拒，金九拉一句点评，娱乐圈各打算盘

艺人上节目，爆料和知名PD的“恩怨情仇”，这事儿听起来挺抓马，也挺有意思。

李寿根在《黄金渔场》里自曝和罗暎锡PD的“不和”，说是好久没合作了，罗PD节目太多，排不上队。

结果呢？

金九拉一句“你对他来说也不算绝对的重要”，直接把遮羞布给掀了。

这话听着扎心，但细琢磨，又觉得挺实在。

说白了，这就是娱乐圈的生存法则。

罗PD是顶流，手里的资源就那么多，肯定优先考虑能带来更大效益的艺人。

李寿根有梗、会接话，但要论国民度和话题度，可能就没那么拔尖了。

这事儿放在普通职场，也一样适用。

你能力不错，但公司资源有限，领导肯定优先给那些能“搞事情”的员工。

残酷吗？

残酷。

现实吗？

现实。

但问题来了，李寿根真的就“不重要”吗？

这话得分两头说。

对罗PD来说，可能真不是“非你不可”。

毕竟综艺圈人才济济，风格相似的艺人一抓一大把。

但对观众来说，李寿根的存在，确实能给节目增添不少色彩。

《新西游记》里，他看似不起眼，但总能在关键时刻抖个包袱，化解尴尬，这种“润滑剂”式的，其实挺难找的。

网友的评论也说明了这点：“喜欢李寿根的搞笑风格”、“瞬间的机智，李寿根肯定是最顶级的”。

你看，群众的眼睛是雪亮的。

这让我想起一个事儿。

前段时间，某个互联网大厂裁员，有个程序员被裁后发帖吐槽，说自己兢兢业业干了五年，结果还是被优化了。

评论区里，有人安慰，有人嘲讽，但更多的人是沉默。

这程序员的遭遇，和李寿根其实有点像。

他们都在自己的领域里努力过，付出过，但最终还是被市场或者说“领导”所选择。

这背后，反映的是一种普遍的焦虑：在这个快速变化的时代，我们该如何保持自己的价值？

回到李寿根和罗PD的事儿。

李寿根说，罗PD不能忘记他是从哪里开始的。

这话听着像玩笑，但其实也藏着一丝无奈。

罗PD确实厉害，但他能有今天的成就，离不开那些曾经和他一起打拼的伙伴。

当然，罗PD也有自己的考量。

他要对节目负责，要对投资方负责，要追求更高的收视率。

这无可厚非。

但问题在于，我们是否应该只用“效益”来衡量一个人的价值？

这几年，综艺节目越来越追求流量和话题，一些老牌艺人逐渐被边缘化。

这固然是市场选择的结果，但同时也意味着，一些有实力、有经验，但可能“不够红”的艺人，失去了展示自己的舞台。

这不仅是综艺圈的问题，也是整个社会的问题。

我们太过于追求效率和增长，往往忽略了那些“慢”的、“笨”的，但却真正有价值的东西。

当我们习惯性地将原因归结为“市场规律”时，是否忽略了，这种“规律”本身，是不是也存在着某种偏差？

金九拉那句“你对他来说也不算绝对的重要”，听起来像是残酷的现实，但也提醒我们，要不断提升自己的价值，让自己变得更加“重要”。

但这“重要”，不应该仅仅是流量和话题，更应该是专业能力、人格魅力和社会责任感。

就像李寿根，即使“不算绝对的重要”，但他依然用自己的方式，给观众带来欢乐。

这本身，就是一种价值。